新卒・第二新卒の方

就職エージェント九州とは、大学内で行われたのキャリアセミナーに参加して出会いました。
無料で学生の就職活動をサポートしているって聞いて、正直その時はピンと来なかったのですが
その後も学内でキャリアセンターと合同でされてる面接対策セミナーなどで段々と自分の就活状況や、将来の希望など相談する機会が増えてきてサポートしてもらうって楽だなって思いました。


セミナーでちょこちょこ会いながら、研究室でも相談に乗ってもらったりしていたので「ＴＨＥ　面談」という思い出はあまりありません。
でも、自分のことはよくわかって貰えてたので大学内でおススメの求人票を貰ったり電話やメールで自分の目指している業界や職種の説明会情報を貰ったりしていました。

おススメの求人を教えてもらってはいたのですが、なかなか授業や研究が忙しくて実際に説明会に参加する機会にめぐり合えずいつの間にか月日がたっていました。
「もう、あの求人終わっちゃってるだろうなー・・・」って思っていたら学内でバッタリ出会ったときに就職エージェント九州の人から
「興味持ってたあの求人、まだ募集しているか聞いてみようか？」と声をかけてもらって、応募することができました。

僕の就職活動といえば、１次や２次の面接はクリアできるのに、いつも最終選考で不合格になっていました。


紹介してもらった企業に応募するときに、それも就職エージェントの人に相談をしたら
研究ばかりで、1社ずつくらいしか選考を進められなかったのもあって
業界研究や、職種の細かな違いなどの知識が不十分なのかもしれないとアドバイスをくれたのです。


急いで知識をつけるために、就職エージェント九州で行われている業界別にリアルな事情を教えてくれるセミナーや
研究で来れない時は、僕の都合に合わせて講師の方が個人授業をしてくれたりしました。
（それが面談というものなのかもしれません・・・）


特に収穫だったのは、一言でＳＥと言っても、受託案件で社内開発メインの企業と現場常駐での開発の企業の違いや
１つのシステム開発にいくつもの行程があってそれぞれの詳しい役割など
リアルな開発現場の話を新くことができて、実際に自分が働くイメージを持つことができました。


と、同時に自分がなりたいエンジニア像ややりたい開発が見えてきて
今まで闇雲に企業選びをしていたことに気づきました。


そこからは応募する企業選びがスムーズに進み
最終面接での感触も実感でき、内定がもらえるようになりました。


最終的には自分で受けていた公募の企業も含めて５社の内定がもらえて
１社１社開発内容やエンジニアとしてどう成長できるかを比較しながら
一番自分にとって良い企業を選ぶことができました。