こんにちは。コンサルタントの生田です。
先日新宿で、とある企業さんの新卒採用説明会に潜入してきました
（勿論、人事の方に許可はとってありますwww)
学生さんの参加は5名で、人事の方も物腰が柔らかく非常にアットホームな説明会でした。
しかし・・・人事の方がアットホームな雰囲気を作ってくれているにも関わらず、
参加者の皆さんが非常におとなしく、「これはいかん！」と生田はウズウズウズウズしとりました。
説明会会場に入ってくるときも、蚊の鳴くような声で「・・・こんにちは・・・。」
企業さんが始まりの挨拶をしても相変わらず蚊の鳴くような声でしか返事せず。
うぉぉぉ！うずうず！
説明会中はうなずいたり、相槌を打ったりして話してとノンバーバルコミュニケーションを取っていかないといけないのですが・・・
能面みたいに表情すらない・・・っ！！ウズウズウズ！！
挙句の果てに人事の方からちょっとしたギャグ発言があっても
シーン・・・。
思わず私が一人で笑ってあげたじゃないかっ！！！！
皆さんよく自己ＰＲで「私はコミュニケーション能力があります」とか「私は人と話すのが大好きです。」とかアピールされますが、説明会中に人事とコミュニケーションとれなくて、お面みたいな表情しかできなくて、何がコミュニケーション能力ね！？
と最近私は説明会のたびに思います。
実際、企業の人事の方々もよくそうおっしゃっています。
「最近の学生さんは感情を表に出せてないのでコミュニケーション能力が低い」と・・・。
そして説明が終わり、お決まりのこのセリフ
「最後に質問はありますか？」
シーン・・・。
えええっ！！『質問しない＝企業に全く興味が持てなかった＆前もって企業のこと何も調べてきてない』とみなされるのですよ！！ウズウズウズウズ！！！！！
ちなみにこの企業さん、説明会の中で求める人物像を教えてくれていました。
「何にでも積極的で、行動的な人」とのことでした。
それなのに・・・それなのに・・・質問すら発言できないなんて・・・！
生田は失神しそうでした。
みなさん、企業説明会に行くときは前もって必ず以下のルールを守ってください。
①受付は元気よくハキハキと！「○○大学の○○と申します。本日13時からの説明会に参りました。」
②説明会会場で、人事にあったら先手で「こんにちは！」と元気よく笑顔で挨拶する！
③説明会中は、人事の話に笑顔で相槌をうつ。ギャグっぽいところはわざとでもいいので笑ってあげる
④質問はないですか？と言われたら必ず質問しましょう！
∟「ＨＰを拝見して思ったんですが・・・」とか付け加えるとＨＰを見てきたというイメージＵＰにもなります。
∟また、同業他社との差別化などを聞ける業界の勉強をしているとイメージＵＰにつながります！！
∟新卒の1年目、2年目の人が今どんなことしてるかとかもいい質問ですね！
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